De start van jouw Strijdplan
Stap 1
Stap 1 – De start van jouw Strijdplan
Iedere verandering begint met een eerste stap. Daarom starten we met een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin jij centraal staat. We nemen de tijd om jouw verhaal te horen, te ontdekken waar je tegenaan loopt en te bespreken wat je graag wilt veranderen.
Tijdens dit gesprek kijken we niet alleen naar de uitdagingen die je ervaart, maar vooral naar de mogelijkheden om weer grip, rust en richting te vinden. Samen brengen we jouw situatie in kaart en bepalen we of mijn manier van coachen aansluit bij jouw behoeften en doelen.
Het kennismakingsgesprek kan plaatsvinden op een manier die bij jou past: fysiek, op locatie of volledig online. Jij kiest waar jij je het prettigst bij voelt. Zo beginnen we jouw Strijdplan op een manier die bij jou past.
Een succesvol coachingstraject begint met wederzijds vertrouwen. Daarom is dit gesprek niet alleen bedoeld om kennis te maken, maar ook om te ontdekken of we samen de juiste weg kunnen bewandelen. Voelt het voor ons allebei goed? Dan vormt dit gesprek de basis voor een op maat gemaakt Strijdplan, volledig afgestemd op jou, jouw situatie en jouw doelen.
Geen standaard traject, maar een persoonlijke aanpak waarin we gericht werken aan de verandering die jij wilt bereiken.
Jouw eerste stap kost niets, maar kan het begin zijn van een leven waarin jij weer de regie in handen neemt.
Stap 2
Stap 2 – Jouw Strijdplan op maat
Na het kennismakingsgesprek gaan we aan de slag met jouw persoonlijke Strijdplan. Op basis van jouw verhaal, hulpvraag en doelen bepalen we waar jij naartoe wilt en wat er nodig is om daar te komen.
We kijken samen naar waar je nu staat, waar je naartoe wilt en wat je onderweg tegenhoudt. Daarbij onderzoeken we niet alleen de uitdagingen die je ervaart, maar ook jouw kwaliteiten, patronen, overtuigingen en mogelijkheden.
Van daaruit maken we een persoonlijk en concreet plan van aanpak. Geen standaard coachingstraject dat voor iedereen hetzelfde is, maar een Strijdplan dat aansluit bij jouw situatie en tempo.
Je weet daardoor vanaf het begin waar we naartoe werken, welke stappen we gaan zetten en wat jij kunt verwachten. Tijdens het traject blijven we regelmatig evalueren en waar nodig passen we het plan aan. Want jouw situatie kan veranderen, en jouw Strijdplan beweegt met je mee.
Geen losse gesprekken zonder richting, maar een duidelijk plan dat jou stap voor stap helpt om de regie terug te pakken.
een leven waarin jij weer de regie in handen neemt.
Stap 3
Stap 3 – Aan de slag met jouw Strijdplan
Een plan is pas waardevol als je er daadwerkelijk mee aan de slag gaat. Daarom zetten we in deze fase de stap van inzicht naar actie.
Tijdens de coachingsgesprekken werken we gericht aan jouw persoonlijke doelen. We onderzoeken wat jou tegenhoudt, doorbreken patronen die niet meer voor je werken en ontwikkelen nieuwe manieren om met situaties om te gaan.
Je krijgt praktische oefeningen en opdrachten die aansluiten bij jouw Strijdplan. Zo blijft coaching niet beperkt tot het gesprek, maar pas je de inzichten ook toe in jouw dagelijks leven.
We werken stap voor stap. Soms betekent dat kleine veranderingen, soms vraagt het om grotere keuzes. Het doel is niet om alles in één keer te veranderen, maar om blijvende vooruitgang te creëren die bij jou past.
Jij voert het Strijdplan uit. Ik loop met je mee, houd je scherp en help je koers te houden.
Stap 4
Stap 4 – Evalueren, bijsturen en zelfstandig verder
Verandering is geen rechte lijn. Daarom kijken we tijdens het traject regelmatig terug: wat heeft gewerkt, wat heeft je geholpen en waar loop je nog tegenaan?
Samen evalueren we jouw voortgang en bekijken we of jouw Strijdplan nog aansluit bij waar je op dat moment staat. Waar nodig sturen we bij, zodat de coaching blijft aansluiten op jouw ontwikkeling.
Aan het einde van het traject kijken we niet alleen naar wat je hebt bereikt, maar vooral naar hoe je zelfstandig verder kunt. Je hebt meer inzicht in jezelf, weet welke keuzes bij je passen en beschikt over concrete handvatten om ook na het traject je eigen koers te blijven bepalen.
Het doel is uiteindelijk niet dat je afhankelijk blijft van coaching, maar dat je zelf de regie kunt pakken en jouw Strijdplan zelfstandig kunt voortzetten.
Het traject eindigt, maar jouw ontwikkeling gaat verder.
Waarom ik dit doe
Mensen helpen is voor mij nooit zomaar werk geweest. Het is een persoonlijke missie.
Als militair heb ik geleerd wat het betekent om verantwoordelijkheid te nemen, onder druk te presteren en samen met anderen een doel te bereiken. Ik heb als militair onder andere gediend in Afghanistan, waar ik situaties heb meegemaakt die mij hebben gevormd als mens en als leider.
Later heb ik als brandweerman opnieuw ervaren hoe belangrijk het is om er voor anderen te zijn wanneer situaties moeilijk, spannend of onzeker worden. Ook daar draait het om mensen. Luisteren, handelen wanneer het nodig is en samen zoeken naar een manier om verder te komen.
Vandaag zet ik die ervaringen in als coach.
Ik help mensen die vastlopen, hun richting kwijt zijn of voelen dat het anders moet. Niet door voor hen te bepalen wat ze moeten doen, maar door naast hen te staan, de juiste vragen te stellen en samen inzicht te creëren in wat er nodig is om verder te komen.
Mijn ervaringen als militair, brandweerman en coach hebben mij één ding geleerd: je hoeft een moeilijke situatie niet alleen aan te gaan.
Daarom heb ik Strijdplan Coaching opgericht. Om mensen te helpen weer grip te krijgen, keuzes te maken en uiteindelijk zelf de regie over hun leven te pakken.
Jouw situatie is uniek. Daarom verdient ook jouw aanpak een persoonlijk Strijdplan.
